Toimitusjohtajasopimus
Valmis suomenkielinen asiakirjapohja (toimitusjohtajasopimus). Voit ladata tiedoston omalle laitteellesi Microsoft Word-, Google Docs- tai LibreOffice-ohjelmassa muokattavaksi tai allekirjoittaa valmiin PDF-asiakirjan sähköisesti suomalaisilla pankkitunnuksilla.
Asiakirjapohjan sisältö (täytettävissä suoraan alla)
[...] olevat kohdat suoraan selaimessa. Täyttämäsi tiedot säilyvät muistissa, vaikka sivu latautuisi uudelleen.
Toimitusjohtajasopimus
Työnantaja
[Työnantaja]
Y-tunnus
[Y-tunnus]
Työntekijä
[Työntekijä]
Toimi ja tehtäväkuvaus
[Lisää nimi] toimii yhtiön toimitusjohtajana, jonka tehtävänä on johtaa ja valvoo yhtiön liiketoimintaa sekä hoitaa yhtiön juokseva hallinto osakeyhtiölain ja yhtiön hallituksen antamien ohjeiden mukaisesti.
Toimen aloittaminen ja sen kesto
Sopimussuhteen mukainen toimi alkaa [pvm] ja on voimassa toistaiseksi.
Kuukausipalkkio, vuosibonus ja luontaisedut
Kuukausipalkkio on [x] euroa kuukaudessa ja se maksetaan kuukausittain kunkin kuukauden [x] päivänä toimitusjohtajan ilmoittamalle pankkitilille [lisää pankkitilin numero].
Toimitusjohtajalle maksetaan toimitusjohtajan kanssa vuosittain sovittava vuosibonus kuukauden kuluessa siitä, kun yhtiön tilinpäätös on vahvistettu yhtiökokouksessa. Vuosibonuksen määrä [pvm] päättyvältä tilikaudelta on [tilikausi] ([lnumero] %) prosenttia liikevaihdon lisäyksestä verrattuna edelliseen tilikauteen.
Mikäli koko henkilöstölle tai joillekin henkilöstöryhmille tulee normaalin palkan lisäksi tulospalkkausjärjestelmä, optiojärjestelmä tai muu vastaava kannustinjärjestelmä, kuuluu toimitusjohtaja myös tällaisen kannustinjärjestelmän piiriin.
Toimitusjohtajalla on vapaa autoetu enintään [numero] euron arvoiseen autoon.
Toimitusjohtajalla on lounasetu, kotipuhelinetu ja matkapuhelinetu.
Toimitusjohtajalla on vapaa asuntoetu, joka toteutetaan siten, että yhtiö maksaa kuukausittain toimitusjohtajan vuokraaman osoitteessa [osoite] olevan asunnon kuukausivuokran.
Eläke-etuudet ja vakuutukset
Yhtiö ottaa toimitusjohtajalle työntekijän eläkelain (TyEL) mukaisen eläkkeen. Eläkeikä on [numero] vuotta.
Vuosiloma
Toimitusjohtajan loma määräytyy vuosilomalain säännösten mukaisesti. Toimitusjohtajalle maksetaan lomaraha lomapalkan yhteydessä. Lomarahan suuruus on 50 % loma-ajan rahapalkasta.
Sairaus
Toimitusjohtajalla on sairastuessaan oikeus [numero] kuukauden palkalliseen sairaslomaan.
Sivutoimet
Toimitusjohtaja ei ole ilman yhtiön hallituksen antamaa suostumusta oikeutettu harjoittamaan sivutointa.
Kilpailukielto
Toimitusjohtajalla ei ole oikeutta sopimussuhteen lakkaamisen jälkeen astua kilpailevan yrityksen palvelukseen eikä ryhtyä muutoin harjoittamaan yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa [numero] kuukauden aikana sopimuksen päättymisestä lukien.
Mikäli toimitusjohtaja rikkoo tätä kilpailukieltoa, sitoutuu hän korvaamaan kaikki työnantajalle aiheutuneet (välilliset ja välittömät) vahingot sekä menetykset, kuitenkin vähintään (sopimussakko) kahdentoista kuukauden palkkaa vastaavan määrän.
Keksinnöt ja tekijänoikeus
Toimitusjohtajan tekemiin keksintöihin sovelletaan lakia oikeudesta työntekijän tekemiin keksintöihin.
Muut immateriaalioikeudet siirtyvät lain sallimissa rajoissa työnantajalle tällä sopimuksella ilman erillistä korvausta, ellei erikseen toisin kirjallisesti sovita.
Sopimuksen päättyminen ja erokorvaus
Molemmat osapuolet ovat oikeutettuja irtisanomaan sopimuksen ilman erityistä perustetta. Yhtiön irtisanoessa irtisanomisaika on [numero] kuukautta ja toimitusjohtajan irtisanoessa [numero] kuukautta.
Mikäli sopimus on irtisanottu yhtiön toimesta muusta syystä kuin työsopimuslain 8 luvun 1 §:n mukaisilla purkuperusteilla, toimitusjohtajalle maksetaan [numero] kuukausipalkkiota vastaava rahasumma irtisanomisajan palkan lisäksi.
TAI
Yhtiön päättäessä sopimuksen sen kestettyä enintään yhden vuoden ajan toimitusjohtajalle maksetaan irtisanomisajan palkan lisäksi [numero] kuukauden palkkaa vastaava korvaus. Mikäli sopimussuhde on kestänyt yli 12 kuukautta, toimitusjohtajalle maksetaan irtisanomisajan palkan lisäksi kuuden kuukauden palkkaa vastaava korvaus.
Erimielisyydet
Tästä sopimuksesta tai sen päättymisestä koskevista erimielisyyksistä neuvotellaan aina ensisijaisesti osapuolten välillä. Mikäli erimielisyyksiä ei saada neuvotteluteitse sovittua, ratkaisee asian [ratkaisijan tiedot].
Muuta
[Esim.
Edustaminen ja matkustus
Optio-oikeus
Vakuutus
Edustaminen
Koulutus
Sähköposti]
Sopimuskappaleet
Tätä sopimusta on tehty kaksi (2) samanlaista kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle
Allekirjoitukset
[Paikka ja aika]
[nimenselvennys]
[nimenselvennys]
Näin käytät ja allekirjoitat pohjan
- Täytä selaimessa tai lataa Word: Voit täyttää asiakirjan tiedot suoraan yllä olevaan kenttään (luonnos tallentuu automaattisesti selaimeesi) ja tallentaa sen PDF-muotoon (Tulosta / Tallenna PDF), tai ladata
Toimitusjohtajasopimus.docxWord-tiedostona. - Allekirjoita pankkitunnuksilla: Siirry sisarpalveluumme Helppo Allekirjoitus (helppoallekirjoitus.fi), lataa PDF-tiedosto ja pyydä virallinen FTN-pankkitunnistautuminen kaikilta osapuolilta (1,49 € / allekirjoittaja, ei kuukausimaksuja).